Hans Riegel Senior
Fast 7.000 Haribo-Bärchen in allen Farben (die Grünen wurden vernascht) auf Acrylplatte mit schwarzen Lack-Stegen dazwischen. Originalgröße 185 x 135 cm
Hans Riegel Senior war der Gründer des Unternehmens Haribo. 1920 machte er sich, nachdem er einige Jahre als Bonbonkocher gelernt und berufliche Erfahrung gesammelt hatte, mit seinem eigenen Unternehmen selbständig. Der Firmenname Haribo steht dabei als Abkürzung für Hans Riegel Bonn. Er startete sein Unternehmen "mit einem Sack Zucker", einer Marmorplatte, einem Hocker, einem gemauerten Herd, einem Kupferkessel und einer Walze.
1921 heiratete er Gertrud Vianden, welche die erste Mitarbeiterin in seinem Unternehmen wurde. Die Tagesproduktion wurde damals von ihr mit dem Fahrrad ausgeliefert. Er erfand als kleine Nascherei den Tanzbären - eine Bärenfigur, die zunächst etwas schlanker und größer als die heutige war. Der spätere Bär wurde, mit anderen Zutaten, als Haribo-Goldbär weltberühmt.
1923 wurde Sohn Hans († 2013) geboren, 1924 folgte Tochter Anita und 1926 Sohn Paul († 2009). Bis zum Zweiten Weltkrieg wuchs die Beschäftigtenzahl auf rund 400 Mitarbeiter an. 1945 starb Hans Riegel Senior im Alter von 51 Jahren.
Nach dem 2. Weltkrieg startet Hans Riegel Junior, in Zusammenarbeit mit seinem Bruder Paul Riegel den schwierigen Wiederaufbau der Firma. Die Brüder teilen sich die Aufgaben: Hans Riegel jr. übernimmt die kaufmännische, der jüngere Bruder Paul Riegel die technische Leitung und übernahm damit die Verantwortung für Produktion und Technik. Durch eigene technische Entwicklungen legte er gemeinsam mit seinem Bruder, der für Vertrieb und Marketing zuständig zeichnete, die Basis für die bis heute erfolgreiche Entwicklung der HARIBO-Gruppe. Den Slogan "Haribo macht Kinder froh und Erwachsene ebenso" kennt jeder.
"Ich liebe Kinder. Sie sind meine Kunden. Ich muss immer darüber informiert sein, was sie naschen wollen, was sie denken, welche Sprache sie sprechen". Mit dieser Einstellung bewies Dr. Hans Riegel Junior das richtige Gespür. Er informierte sich umfassend über seine Zielgruppe, die Kinder und suchte regelmäßig Kontakt zu seinen Auszubildenden, eine Herzensangelegenheit. Es ist gerade diese Aufgeschlossenheit neuen Dingen gegenüber und der hohe Qualitätsanspruch, die den jahrelangen Erfolg von HARIBO garantieren. Davon etwas an die jungen Menschen zurückzugeben, war ihm stets ein Bedürfnis, dem er mit seinen Stiftungen zur Förderung junger Talente und vielen individuellen Projekten bis zum heutigen Tage Gestalt verlieh.
Seine Kreativität und Entschlossenheit prägten jahrzehntelang die Süßwarenbranche in Deutschland und über nationale Grenzen hinweg. Dr. Hans Riegel Junior verstarb am 15. Oktober 2013 im Alter von 90 Jahren. Paul Riegel verstarb bereits 2009 im Alter von 82 Jahren.
Der Enkel des Gründers, Hans Guido Riegel, führt aktuell gemeinsam mit seinem Kollegen Michael Phiesel, die Geschäfte des Unternehmens.
HARIBO gehört heute, mit 16 Produktionsstandorten, über 6000 Mitarbeitern und alleine einer Ausschüttung von 100 Millionen Goldbären täglich, zu den weltweit erfolgreichsten familiengeführten Süßwarenunternehmen.
Anmerkung des Gestalters zum Haribo-CoreTrait:
Das erste von mir gestaltete CoreTrait hat mich vor eine Vielzahl an Herausforderungen gestellt: Haltbarmachung der Goldbärchen, sowie das Testen der unterschiedlichsten Klebstoffsorten im Zusammenspiel mit der verwendeten Plexiglas-Grundplatte (so ist eine Kirchenfensteroptik durch Hinterleuchtung möglich) und das saubere Aufbringen des schwarzen Zwischenraum-Rasters. 7.500 Bärchen in den Farben Weiß, Gelb, Orange und Rot wurden verwendet. Die Grünen wurden vernascht.
1921 heiratete er Gertrud Vianden, welche die erste Mitarbeiterin in seinem Unternehmen wurde. Die Tagesproduktion wurde damals von ihr mit dem Fahrrad ausgeliefert. Er erfand als kleine Nascherei den Tanzbären - eine Bärenfigur, die zunächst etwas schlanker und größer als die heutige war. Der spätere Bär wurde, mit anderen Zutaten, als Haribo-Goldbär weltberühmt.
1923 wurde Sohn Hans († 2013) geboren, 1924 folgte Tochter Anita und 1926 Sohn Paul († 2009). Bis zum Zweiten Weltkrieg wuchs die Beschäftigtenzahl auf rund 400 Mitarbeiter an. 1945 starb Hans Riegel Senior im Alter von 51 Jahren.
Nach dem 2. Weltkrieg startet Hans Riegel Junior, in Zusammenarbeit mit seinem Bruder Paul Riegel den schwierigen Wiederaufbau der Firma. Die Brüder teilen sich die Aufgaben: Hans Riegel jr. übernimmt die kaufmännische, der jüngere Bruder Paul Riegel die technische Leitung und übernahm damit die Verantwortung für Produktion und Technik. Durch eigene technische Entwicklungen legte er gemeinsam mit seinem Bruder, der für Vertrieb und Marketing zuständig zeichnete, die Basis für die bis heute erfolgreiche Entwicklung der HARIBO-Gruppe. Den Slogan "Haribo macht Kinder froh und Erwachsene ebenso" kennt jeder.
"Ich liebe Kinder. Sie sind meine Kunden. Ich muss immer darüber informiert sein, was sie naschen wollen, was sie denken, welche Sprache sie sprechen". Mit dieser Einstellung bewies Dr. Hans Riegel Junior das richtige Gespür. Er informierte sich umfassend über seine Zielgruppe, die Kinder und suchte regelmäßig Kontakt zu seinen Auszubildenden, eine Herzensangelegenheit. Es ist gerade diese Aufgeschlossenheit neuen Dingen gegenüber und der hohe Qualitätsanspruch, die den jahrelangen Erfolg von HARIBO garantieren. Davon etwas an die jungen Menschen zurückzugeben, war ihm stets ein Bedürfnis, dem er mit seinen Stiftungen zur Förderung junger Talente und vielen individuellen Projekten bis zum heutigen Tage Gestalt verlieh.
Seine Kreativität und Entschlossenheit prägten jahrzehntelang die Süßwarenbranche in Deutschland und über nationale Grenzen hinweg. Dr. Hans Riegel Junior verstarb am 15. Oktober 2013 im Alter von 90 Jahren. Paul Riegel verstarb bereits 2009 im Alter von 82 Jahren.
Der Enkel des Gründers, Hans Guido Riegel, führt aktuell gemeinsam mit seinem Kollegen Michael Phiesel, die Geschäfte des Unternehmens.
HARIBO gehört heute, mit 16 Produktionsstandorten, über 6000 Mitarbeitern und alleine einer Ausschüttung von 100 Millionen Goldbären täglich, zu den weltweit erfolgreichsten familiengeführten Süßwarenunternehmen.
Anmerkung des Gestalters zum Haribo-CoreTrait:
Das erste von mir gestaltete CoreTrait hat mich vor eine Vielzahl an Herausforderungen gestellt: Haltbarmachung der Goldbärchen, sowie das Testen der unterschiedlichsten Klebstoffsorten im Zusammenspiel mit der verwendeten Plexiglas-Grundplatte (so ist eine Kirchenfensteroptik durch Hinterleuchtung möglich) und das saubere Aufbringen des schwarzen Zwischenraum-Rasters. 7.500 Bärchen in den Farben Weiß, Gelb, Orange und Rot wurden verwendet. Die Grünen wurden vernascht.
